ごあいさつ
JA大阪南のホームページにアクセスいただきましてありがとうございます。
当JAでは経営理念に基づく10年ビジョンを掲げ、「Ⅰ.持続可能な大阪農業の振興」「Ⅱ.組合員・地域住民のJAへの参加・参画に向けた環境づくり」「Ⅲ.将来の環境変化を踏まえた経営基盤の確立」「Ⅳ.JAの組織・事業・経営を支え活躍する「人」づくり」「Ⅴ.広報活動の強化によるJAの魅力発信」の5つの柱を基本方向として第8次総合3ヵ年計画を策定し、令和4年度から3年間の重点施策として実践しているところです。
今後も『不断の自己改革』を実践すべく、役職員一丸となって取り組みを進めてまいりますので、一層のご支援、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
令和5年6月
大阪南農業協同組合
代表理事組合長 内本 直哉
経営理念・経営方針
経営理念
農と緑を守り、地域社会の発展に寄与するため、役職員自ら意識改革により、リーダーシップを発揮します。
経営方針
環境変化に対応し得る強固な経営基盤の確立をはかり、組合員の営農と生活を守るための活動を強化するとともに、組合員等利用者をはじめ地域住民の皆さまのニーズに沿った、総合的・一体的な事業展開と、事業機能の充実に役職員が一体となって積極的に取り組み、組合員等利用者の期待する事業活動を展開します。
また、 法令の遵守、 損失の危機管理及び適正かつ効率的な事業運営を目指し、 ガバナンスの質の向上を図るため、理事会において決議した以下の 「内部統制システムに関する基本方針」等に基づき、内部統制システムの整備・構築に取り組みます。
健康経営
組合員の営農と生活を守り、利用者の期待する事業活動を展開するためには、まず役職員が心身共に健康であることが必要であると考えます。このため、当組合は一人一人がより健康な状態で生活し、働くことができるよう、役職員の健康増進に積極的に取り組むことを令和3年2月に宣言いたしました。
健康づくり責任者である代表理事組合長の下、健康マネージャー(総務部長)、健康保険組合、産業医、健康づくり担当課(総務部人事課)、各所属の健康リーダーと連携をとりながら、健康増進に向けた様々な取り組みを行います。